Санкт-Петербург, Невский пр., д. 81,
Телефон: (812) 275-72-38.
www.osv.ru

Разрешения на работу для иностранцев

 

В последнее время для предпринимателей все актуальнее становятся вопросы привлечения иностранной рабочей силы. С одной стороны, миграционная политика ужесточилась и штрафы за нарушение миграционного законодательства, согласно ст.18.16 п.1 КоАП РФ, выросли для физических лиц - до 50 000 рублей, для юридических лиц – до 800 000 рублей. С другой стороны, законодательство достаточно подробно прописывает все необходимые процедуры по привлечению мигрантов, и этот процесс стал сегодня хоть и трудоемким, но более понятным. Обратившись к нам за услугами вы забудете все сложности, с которыми сталкивались ранее при оформлении иностранных сотрудников на работу.

Мы рады Вам предложить полный комплекс услуг по оформлению разрешений на работу и получению виз для иностранных сотрудников вашей организации, привлекаемых вами из Дальнего Зарубежья, а именно:

1. Оформление и подача заявки на квоты на привлечение иностранцев на организацию на будущий год.

2. Получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников на организацию, включая:  

В ходе оказания услуги наши специалисты помогут подобрать наиболее подходящую должность для оформления иностранного сотрудника, проконсультируют о шагах необходимых для правильной легализации тех или иных иностранных документов.

Разрешение на привлечение иностранных работников выдается сроком на 1 год. Целесообразно за 2 - 3 месяца до его окончания начинать процедуру продления разрешения.

3. Регистрация или продление регистрации организации в Управлении Федеральной Миграционной Службы по СПб и ЛО.

Необходимо только в случае, если организация планирует запрашивать приглашение на въезд в РФ на иностранных сотрудников.

4. Получение простого персонального разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного специалиста.

5. Получение разрешения на работу и приглашения на въезд для высококвалифицированных специалистов.

6. Получение приглашения на въезд в РФ  на каждого привлекаемого специалиста.

7. Оформление многократной рабочей визы.

8. Уведомление государственных органов о привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

9. Постановка иностранного сотрудника на учет по месту пребывания (постановка на миграционный учет).

Весь процесс легализации использования иностранной рабочей  силы занимает 3-4  месяца. В ряде случаев данную процедуру удается ускорить.

Помимо перечисленного, мы также предлагаем услуги по:

Более подробную информацию, а также коммерческое предложение Вы можете получить по телефону: (812) 275-72-38.