Центр развития бизнеса Северо-Западного банка Сбербанка РФ, Старо-Петергофский пр., д.34

Консалтинговая группа «О.С.В.» совместно с Северо-Западным банком Сбербанка РФ проводит семинар для собственников, совладельцев бизнеса

Тема семинара «Аутсорсинг: 9 слагаемых успеха»

16 ноября, 11.30-13.30

В современных экономических условиях наличие у фирмы опытного бухгалтера и хорошего юриста становится жизненной необходимостью, ведь от своевременности и качества предоставляемой ими информации зависит принятие важнейших управленческих решений и безопасность функционирования бизнеса. Каждый предприниматель решает для себя – нанять в штат постоянного бухгалтера и юриста или воспользоваться услугами аутсорсинга.

Аутсорсинг — передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Применение бухгалтерского и юридического аутсорсинга – это возможность:

• обойтись без штатного бухгалтера и/или юриста, работать с высококвалифицированными специалистами, экономя при этом денежные средства (аренда, содержании рабочего места, ПО и т.д.);
• минимизировать риски быть оштрафованным за неправильно оформленный отчет или налоговую декларацию (ответственность по договору);
• сосредоточиться на основном направлении своего бизнеса;
• и многое другое.

В ходе семинара будут освещены следующие вопросы:

1.    Аутсорсинг – Логика – Расчеты – Международная практика
2.    Плюсы и минусы внешнего бухгалтерского обслуживания
3.    Плюсы и минусы внешнего юридического обслуживания
4.    Плюсы и минусы внешнего тендерного отдела

Спикеры:
Осутин Сергей Владимирович, председатель Совета директоров Консалтинговой группы "О.С.В."
Ломов Анатолий Анатольевич, руководитель Северо-Западного центра сопровождения бизнеса.

Участие в семинаре бесплатное. Предварительная регистрация обязательна.

По вопросам регистрации обращаться:
телефон: 275-31-77;
e-mail: marketolog@osv.ru
Свирина Екатерина

Миграционное законодательство постепено совершенствуется, в законы вносятся необходимые изменения, упрощающие пребывание в нашей стране иностранных специалистов. Так в марте 2011 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", а вслед за этим 16 сентября 2011 вступают в силу изменения в "Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия,  восстановления  ее  в случае  утраты, а также  порядка  аннулирования  визы", утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N 335.

В результате этих изменений высококвалифицированным специалистам и членам их семей рабочие визы оформляются как многократные. Для специалистов, въезжающих в страну по приглашению, оформление такой визы возложено на российское диппредставительство и консульством. Для уже работающих в России выкоквалифицированных специалистов - на территориальные органы миграционной службы по месту их пребывания. Такая виза оформляется на срок действия трудового (гражданско-правового) договора, но не более чем на 3 года. В дальнейшем ее можно будет продлевать на аналогичный период.
 

Отдел развития КГ "О.С.В."

Согласно п. 3. Приказа ФСФР РФ от 13.08.2009 N 09-33/пз-н "Об особенностях порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг эмитентами именных ценных бумаг" (вступил в силу 27.11.2009 г.), акционерные общества, самостоятельно осуществляющие ведение реестра владельцев именных ценных бумаг, обязаны ежегодно, не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, представлять отчетность по состоянию на конец отчетного периода в территориальные органы ФСФР России по месту своего нахождения.

Отчетность должна содержать сведения об акционерном обществе и ведении обществом реестра акционеров (согласно перечню, указанному в п. 3 Приказа), к отчетности должна быть приложена копия Правил ведения реестра, соответствующих требованиям Приказа N 09-33/пз-н. Согласно п. 4. указанного Приказа, акционерным обществам, самостоятельно осуществляющим ведение реестра владельцев именных ценных бумаг, в течение 6 месяцев с даты вступления его в силу необходимо привести свою деятельность в соответствие с требованиями данного Приказа.

Таким образом, акционерные общества, самостоятельно осуществляющие ведение реестра акционеров, не осуществлявшие публичного размещения ценных бумаг, обязаны представить до 15 февраля 2010 года в РО ФСФР России по месту своего нахождения отчетность о ведении реестра за 2009 год (с приложением копии правил ведения реестра).

Правила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг акционерного общества необходимо привести в соответствие требованиям Приказа N 09-33/пз-н в течение 6 месяцев с даты вступления Приказа в силу, т.е. до 28 мая 2010 г.

В случае нарушения перечисленных требований, акционерное общество или их должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа:

Нарушение лицом, осуществляющим ведение реестра владельцев ценных бумаг, установленных федеральными законами и принятыми в соответствии с иными нормативными правовыми актами требований к порядку ведения реестра владельцев ценных бумаг, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5000 до 10000 рублей; на юридических лиц - от 100000 до 300000 рублей.