Центр развития бизнеса Северо-Западного банка Сбербанка РФ, Старо-Петергофский пр., д.34

Консалтинговая группа «О.С.В.» совместно с Северо-Западным банком Сбербанка РФ проводит семинар для собственников, совладельцев бизнеса

Тема семинара «Аутсорсинг: 9 слагаемых успеха»

16 ноября, 11.30-13.30

В современных экономических условиях наличие у фирмы опытного бухгалтера и хорошего юриста становится жизненной необходимостью, ведь от своевременности и качества предоставляемой ими информации зависит принятие важнейших управленческих решений и безопасность функционирования бизнеса. Каждый предприниматель решает для себя – нанять в штат постоянного бухгалтера и юриста или воспользоваться услугами аутсорсинга.

Аутсорсинг — передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Применение бухгалтерского и юридического аутсорсинга – это возможность:

• обойтись без штатного бухгалтера и/или юриста, работать с высококвалифицированными специалистами, экономя при этом денежные средства (аренда, содержании рабочего места, ПО и т.д.);
• минимизировать риски быть оштрафованным за неправильно оформленный отчет или налоговую декларацию (ответственность по договору);
• сосредоточиться на основном направлении своего бизнеса;
• и многое другое.

В ходе семинара будут освещены следующие вопросы:

1.    Аутсорсинг – Логика – Расчеты – Международная практика
2.    Плюсы и минусы внешнего бухгалтерского обслуживания
3.    Плюсы и минусы внешнего юридического обслуживания
4.    Плюсы и минусы внешнего тендерного отдела

Спикеры:
Осутин Сергей Владимирович, председатель Совета директоров Консалтинговой группы "О.С.В."
Ломов Анатолий Анатольевич, руководитель Северо-Западного центра сопровождения бизнеса.

Участие в семинаре бесплатное. Предварительная регистрация обязательна.

По вопросам регистрации обращаться:
телефон: 275-31-77;
e-mail: marketolog@osv.ru
Свирина Екатерина

Миграционное законодательство постепено совершенствуется, в законы вносятся необходимые изменения, упрощающие пребывание в нашей стране иностранных специалистов. Так в марте 2011 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", а вслед за этим 16 сентября 2011 вступают в силу изменения в "Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия,  восстановления  ее  в случае  утраты, а также  порядка  аннулирования  визы", утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N 335.

В результате этих изменений высококвалифицированным специалистам и членам их семей рабочие визы оформляются как многократные. Для специалистов, въезжающих в страну по приглашению, оформление такой визы возложено на российское диппредставительство и консульством. Для уже работающих в России выкоквалифицированных специалистов - на территориальные органы миграционной службы по месту их пребывания. Такая виза оформляется на срок действия трудового (гражданско-правового) договора, но не более чем на 3 года. В дальнейшем ее можно будет продлевать на аналогичный период.
 

Отдел развития КГ "О.С.В."

В конце 2008 года был принят Госдумой и одобрен Советом Федерации федеральный закон № 312-ФЗ от 30/12/2008 “О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ”, устанавливающий новый порядок функционирования обществ с ограниченной ответственностью.

Закон изменяет процедуру создания общества с ограниченной ответственностью (далее, общества), формулирует новые принципы уступки долей и выхода из общества его участников, а также реализации преимущественного права приобретения доли, продаваемой третьему лицу.

Отныне участники ООО будут иметь право выйти из общества, если это предусмотрено в Уставе. Договор купли-продажи доли будет заверяться нотариально.

Закон устанавливает норму, согласно которой единственным учредительным документом общества с ограниченной ответственностью будет его Устав. Устав общества должен содержать теперь сведения о размере уставного капитала общества, составе и компетенции его органов управления, порядке принятия ими решений, иные предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью сведения и не будет содержать сведений об участниках общества. Вести реестр участников общества становится теперь обязанностью самих участников.

Принятые изменения вступят в силу уже с 1 июля 2009 года, а учредительные документы ООО подлежат приведению в соответствие с новым законом до 1 января 2010 г.

Исходя из норм принятого закона, с 1 июля этого года сведения об участниках общества, размере и номинальной стоимости их долей будут содержаться только в Выписке из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Для предпринимателя в первую очередь это означает, что именно сейчас, до 1 июля 2009 года, необходимо заказать полные Выписки из ЕГРЮЛ и сверить данные с теми, что содержатся в учредительных документах и данных паспорта (начиная с номера паспорта и заканчивая данными регистрации (прописки). Любые расхождения, которые будут там обнаружены, должны быть ликвидированы в кратчайшие сроки.

Специалисты отдела регистрации Консалтинговой группы "О.С.В." готовы помочь предпринимателям в вопросах, связанных с внесением изменений и дополнений в учредительные документы. Необходимую консультацию Вы всегда сможете получить, позвонив нам или написав письмо по адресу электронной почты, указанному на сайте.