КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "О.С.В."

интегрированные решения для бизнеса

(812) 275-72-38
03.09.2010

Активирован домен осв.рф

Уважаемые клиенты и партнеры!

Рады сообщить Вам, что с июня этого года Консалтинговая группа "О.С.В." активировала для своего сайта кириллический домен "осв.рф". Теперь на наш сайт можно зайти двумя способами, введя в адресную строку браузера либо кириллический, либо латинский домен. Отличием от уже действующего домена «osv.ru» является то, что новый домен «осв.рф» пишется исключительно кириллицей.

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Отослать линк
Ф И О: *
E-mail: *
Сопроводительный текст:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

НОВОСТИ КОМПАНИИ

Архив новостей

10.06.2010 - 10.06.2010

Семинар по взысканию задолженности

ЛОТПП, В.О., Малый пр., д.22 лит. А, Бизнес-центр "Соверен", конференц-зал

Тема: Взыскание задолженности

Программа семинара:

I. Управление дебиторской задолженностью

1.1. Профилактика дебиторской задолженности

- профилактика дебиторской задолженности на этапе заключения договора;
- организация надлежащего документооборота с контрагентами.

1.2. Учет и контроль дебиторской задолженности

1.3. Анализ дебиторской задолженности

- организация аналитической работы с дебиторской задолженностью;
- оценка и аудит дебиторской задолженности – привлечение внешних специалистов.

1.4. Сделки с дебиторской задолженностью

- определение целесообразности сделок с дебиторской задолженностью;
- варианты сделок с дебиторской задолженностью: уступка права требования, факторинг, перевод долга;
- юридическое сопровождение сделок с дебиторской задолженностью: привлечение внешних специалистов.

II. Взыскание задолженности: претензионная и исковая работа

2.1. Формирование и направление претензии.
2.2. Предъявление иска.
2.3. Исполнительное производство. Эффективность взыскания задолженности в судебном порядке.
2.4. Банкротство должника.

III. Примирительные процедуры

Медиация в коммерческих спорах: сущность; принципы;  применимость; отличие от судебного процесса ("закон о медиации" принят Госдумой в первом чтении 14 мая 2010 года).

Спикеры:

- Осутин Сергей Владимирович, председатель Совета директоров Консалтинговой группы "О.С.В."

- Садырина Мария Александровна, юрист Консалтинговой группы "О.С.В."

Участие: 1500 руб. (форма оплаты любая), предусмотрены кофе-брейк и раздаточные материалы

Время: с 10.00 до 14.00

Место: В.О., Малый пр., д.22 лит. А, Бизнес-центр "Соверен", конференц-зал

Контактное лицо для регистрации участников: Сотникова Елена, тел.: 717-41-37, e-mail: assistant@osv.ru

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Оформить заявку
Ф И О: *
E-mail: *
Компания, должность: *
Оплата:
Текст сообщения:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

МЕРОПРИЯТИЯ

Архив мероприятий

02.03.2007

Менеджер по продажам: удачный выбор

В пору развития экономики и усиления конкуренции  менеджеры по продажам занимают на рынке труда лидирующие позиции. Они необходимы каждой компании, производящей и реализующей свой продукт или услугу. Каким видят нынешние работодатели менеджера по продажам? Кто добивается в этой профессии большего успеха? И, наконец, сколько зарабатывают «продажники»? 

- Татьяна, так на кого сегодня ориентируются работодатели?

- Большинство работодателей ориентированы на готовых специалистов по продажам. Это не означает, что специалист без опыта не найдет работу. Есть ряд компаний, которые предпочитают брать начинающего менеджера и обучать его внутри компании. Но общие тенденции таковы, что наниматель более заинтересован в сотрудничестве с опытным и успешным специалистом. Идеальный «продавец»  должен иметь стаж 2-3 года активных продаж. Для каждой компании важны  личностные качества и высокая мотивация менеджера.

- А как же высшее образование?

- Это тоже важный аспект. Менеджера с высшим образованием желают видеть многие работодатели, но и без него найти работу возможно. Отсутствие высшего образования, не мешает менеджеру быть успешным, но двигаться по карьерной лестнице без вузовского диплома сложнее.

- Работа менеджера по продажам предполагает карьерный рост?

- На мой взгляд, проще всего построить карьеру именно «продавцам». Они могут расти и внутри направления (от торгового представителя до директора по продажам), имеют шанс построить карьеру в маркетинге, снабжении, логистике, открыть свой собственный бизнес. Продажи, особенно активные, это очень хорошая школа.

- Цель многих молодых менеджеров, найти работу в крупной иностранной компании. Что вы можете им порекомендовать?

- Я рекомендую расставить приоритеты. Если для молодого специалиста наиболее важными характеристиками будущей работы являются четко прописанные функции и задачи, стабильность и социальные гарантии, то выбор крупной иностранной компании будет для него логичным. И важно не забыть о хорошем уровне владения английским языком…А если специалист ориентирован на большую степень свободы и возможность быстрого карьерного и профессионального роста, то работа в российской компании будет предпочтительнее.

- «Продажники», пожалуй, самые востребованные специалисты на рынке. Значит ли это, что новую работу специалист может найти очень быстро?

- Чем яснее человек представляет, какую работу и какую компанию он ищет, тем быстрее он ее находит. В среднем это 1-2 месяца. Если поиски значительно затягиваются, то, возможно, ожидания завышены, или у человека нет четкого понимания, чего же он хочет.

- Из чего складывается заработная плата менеджера по продажам. И какова она?

- Сейчас существует 3 системы оплаты. Первая – проценты. Хотя это скорее уже анахронизм. Вторая – оклад + проценты. По соотношению они чаще всего равны друг другу. Скажем, если фиксированный оклад составляет $800-1000, то столько же менеджер сможет заработать и на процентах. И, наконец, третья система – большой оклад плюс небольшие, чаще всего квартальные, бонусы. Самые маленькие оклады для опытных менеджеров по продажам начинаются от $500, но это компенсируется высоким процентом. Максимальные достигают $1500. Если же говорить о «продавцах»  без опыта работы, то первое время, они должны быть готовы к заработной плате $300-400.

Артамонова Татьяна Павловна

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Отослать линк
Ф И О: *
E-mail: *
Сопроводительный текст:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

СТАТЬИ

Архив статей

31.08.2010

Об изменениях в законодательстве по вопросам уплаты налогов, сборов, пеней и штрафов

27 июля 2010 г. был принят Федеральный закон N 229-ФЗ "О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с урегулированием задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов и некоторых иных вопросов налогового администрирования" (далее - Закон N 229-ФЗ), который вносит многочисленные поправки в Налоговый кодекс РФ.

Изменения первой части затрагивают общие вопросы взыскания недоимки, постановки на налоговый учет, проведения выездных проверок, вводится электронный документооборот во взаимоотношениях налогоплательщиков и налоговых органов. Кроме того, значительно увеличиваются размеры штрафов за налоговые правонарушения. Во вторую часть Налогового кодекса РФ вносятся изменения и дополнения по порядку исчисления и уплаты НДС, НДФЛ, налога на прибыль, транспортного налога, земельного налога и налога на имущество физлиц.

Данный Закон вступает в силу 2 сентября 2010 г., за исключением некоторых положений, о чем сказано отдельно (п. 1 ст. 10 Закона N 229-ФЗ).

Уплата и взыскание налогов, налоговые проверки, привлечение к налоговой ответственности (часть первая НК РФ)

1. Налоговый орган сможет взыскивать недоимку за счет имущества налогоплательщика через суд в течение двух лет со дня окончания срока исполнения требования об уплате налога (п. 1 ст. 47 НК РФ).

2. Недоимка, а также задолженность по пеням и штрафам, возможность взыскания которой налоговый орган утратил в связи с пропуском установленных сроков, списывается при наличии судебного решения (пп. 4 п. 1 ст. 59 НК РФ).

Многие налогоплательщики при получении кредита сталкиваются со следующей проблемой. В справке о состоянии расчетов с бюджетом налоговая инспекция указывает недоимку, несмотря на то что ее уже нельзя взыскать. В таком случае компаниям и предпринимателям приходится или погашать задолженность, или отказываться от получения кредита. При этом налоговые органы обосновывают свои действия тем, что ст. 59 НК РФ и Постановление Правительства РФ от 12.02.2001 N 100 допускают списание недоимки только в отношении ликвидируемых организаций и обанкротившихся предпринимателей.

Теперь законодатель расширил перечень оснований, по которым недоимка по налогам, а также задолженность по пеням и штрафам признается безнадежной к взысканию. Новый пп. 4 п. 1 ст. 59 НК РФ разрешает списывать недоимку после принятия судом решения, согласно которому налоговый орган утратил возможность ее взыскания в связи с пропуском установленных сроков. Решение о признании задолженности безнадежной по данному основанию будут принимать налоговые органы по месту учета организации или предпринимателя (пп. 2 п. 2 новой редакции ст. 59 НК РФ). В скором времени ФНС России должна утвердить порядок списания такой недоимки.


3. Требование об уплате налога необходимо исполнить в течение восьми рабочих дней (п. 4 ст. 69 НК РФ).

Ранее данный срок составлял 10 календарных дней.

4. Приостановление операций по счетам на основании решения инспекции не исключает начисления пеней (п. 3 ст. 75 НК РФ).

В соответствии с действующей редакцией п. 3 ст. 75 НК РФ не начисляются пени на недоимку, которую налогоплательщик не мог погасить из-за того, что налоговый орган или суд приостановили операции по счетам в банке или арестовали имущество. Законодатель изменил данное правило. Теперь на недоимку, возникшую в результате приостановления операций по счетам в банке по решению налогового органа, начисляются пени. Если же данные обеспечительные меры приняты судом, то пеней не будет. Наложение ареста на имущество организац! ии и предпринимателя по решению инспекции или суда, как и раньше, освобождает от данных неблагоприятных последствий.

5. При изменении места нахождения обособленного подразделения закрывать данное подразделение не нужно, достаточно сообщить о смене адреса в инспекцию (пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ).

6. Инспекция вправе приостановить операции по счетам до вынесения решения о взыскании налога (п. 1 ст. 76 НК РФ).

7. Операции по счету будут приостановлены даже при изменении его реквизитов (п. 7 ст. 76 НК РФ).

Теперь банк обязан приостановить операции по счетам налогоплательщика, даже если после вынесения решения инспекцией компания сменила название и реквизиты счета. Обеспечительные меры будут приняты в отношении переименованной организации с новым счетом на основании первоначально вынесенного решения.

8. При подаче уточненной декларации инспекция назначит выездную проверку периода, за который представлена отчетность, даже за пределами трехлетнего срока (п. 4 ст. 89 НК РФ).

В этом случае при выявлении недоимки по результатам выездной налоговой проверки привлечь к ответственности налогоплательщика инспекция не сможет ввиду истечения срока давности, предусмотренного ст. 113 НК РФ. Однако избежать уплаты недоимки и пеней не удастся.

10. К акту проверки инспекция будет прикладывать доказательства выявленных нарушений (п. 3.1 ст. 100 НК РФ).

11. Налогоплательщик вправе знакомиться с материалами дополнительных мероприятий налогового контроля до вынесения решения по проверке (п. 1, 2 ст. 101 НК РФ).

12. Введена ответственность за несоблюдение порядка представления налоговой декларации в электронном виде в виде штрафа в размере 200 руб. (ст. 119.1 НК РФ).

13. Введена ответственность за неудержание и несвоевременное перечисление налога налоговым агентом - 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и перечислению (ст. 123 НК РФ).

Ранее штраф полагался только за неперечисление налога.

14. Если новая редакции Налогового кодекса РФ предусматривает более мягкую санкцию, чем ранее, то за правонарушения, совершенные до 2 сентября 2010 г., назначается штраф согласно новой редакции Налогового кодекса РФ (п. 13 ст. 10 Закона N 229-ФЗ).

15. Штраф, назначенный до 2 сентября 2010 г., после этой даты можно взыскать только в размере, не превышающем максимальную санкцию, установленную новой редакцией Налогового кодекса РФ (п. 13 ст. 10 Закона N 229-ФЗ).

Налог на добавленную стоимость

1. По взаимному согласию сторон сделки и при наличии совместимых технических средств счет-фактура может быть составлен и выставлен как на бумажном носителе, так и в электронном виде (п. 1 ст. 169 НК РФ).

Электронный счет-фактура должен быть подписан электронной цифровой подписью руководителя либо иных уполномоченных лиц. Порядок выставления и получения счетов-фактур в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи будет устанавливаться Минфином России.

2. Одним из обязательных реквизитов счета-фактуры является наименование валюты (пп. 5 и 5.1 ст. 169 НК РФ).

Налог на доходы физических лиц

1. Налоговый агент обязан сообщать налогоплательщику о каждом факте излишнего удержания НДФЛ и его сумме в течение десяти дней со дня обнаружения такого факта (п. 1 ст. 231 НК РФ).

2. Возврат излишне удержанного НДФЛ налоговым агентом осуществляется в течение трех месяцев со дня получения заявления физлица (п. 1 ст. 231 НК РФ).

3. При нарушении срока возврата излишне удержанного НДФЛ налоговый агент за каждый день просрочки на невозвращенную сумму начисляет проценты, которые выплачиваются физлицу (п. 1 ст. 231 НК РФ).

Налог на прибыль организаций

1. Размер расходов, связанных с использованием объектов обслуживающих производств и хозяйств, теперь не ограничен (ст. 275.1 НК РФ).

Однако сохранено условие аналогичности осуществления деятельности налогоплательщика и специализированных организаций, для которых такая деятельность является основной (ч. 5 ст. 275.1 НК РФ). При этом не будет необходимости сравнивать условия деятельности налогоплательщика и специализированной организации, которая находится на территории именно того же муниципального образования, что и налогоплательщик, а, соответственно, не нужно применять нормативы, утверждаемые органами исполнительной власти субъекта РФ.

2. Если доходы от реализации за предыдущие четыре квартала не превысили в среднем 10 млн руб. за каждый квартал, то можно перейти на уплату квартальные авансовых платежей (п. 3 ст. 286 НК РФ).

Данная норма может быть применена с 1 января 2011 г. Ранее лимит доходов для перехода на уплату квартальных авансовых платежей составлял 3 млн.руб.
 

Транспортный налог

1. Все организации - плательщики транспортного налога не должны подавать в инспекцию по месту нахождения транспортных средств расчет по истечении каждого отчетного периода (отменен п. 2 ст. 363.1).

2. Для физических лиц срок уплаты транспортного налога не может быть установлен ранее 1 ноября года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 1 ст. 363 НК РФ).

Земельный налог

1. Организации и индивидуальные предприниматели отчитываются по земельному налогу один раз в год (п. 3 ст. 398 НК РФ).

2. Срок представления документов, подтверждающих право физических лиц на вычет по земельному налогу, не может быть установлен позднее 1 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 6 ст. 391 НК РФ).

3. Физлица не уплачивают авансовые платежи по земельному налогу (п. 3 ст. 396 НК РФ).

Налог на имущество физических лиц

1. Уплата налога осуществляется один раз в год, не позднее 1 ноября года, следующего за годом исчисления налога (п. 9 ст. 5 Закона РФ от 09.12.1991 N 2003-1).
 

КОММЕНТАРИИ

Закрыть

Оставить комментарий [ 0 ]
Отослать линк
Ф И О: *
E-mail: *
Сопроводительный текст:
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA
Имя: *
E-mail: *
Компания, должность:
Текст комментария: *
Контрольный код
Введите, пожалуйста, контрольный код, изображенный на картинке: *
CAPTCHA

КАЛЕНДАРЬ

ЗАКОНЫ

Архив законов

Консалтинговая группа "O.C.B." основана 24 сентября 1992 года. В то время нас знали просто как юридическую фирму "O.C.В.". Мы начинали с оказания юридических услуг организациям: ведение дел в суде, сопровождение коммерческих сделок, правовое обеспечение предприятий на этапе создания и реорганизации бизнеса.

 


Подробнее

УСЛУГИ КОМПАНИИ

ВАШ ГИД

Соблюдаются ли в Вашей компании нормы трудового законодательства РФ? Ваша организация готова к проверке трудовой инспекцией? Знаете ли Вы об ответственности за нарушение трудового законодательства РФ? Наши специалисты готовы помочь оценить качество внутрифирменного документооборота, определить его соответствие требованиям законодательства РФ, регулирующего вопросы трудового права. Мы готовы разобраться в тонкостях оформления кадровой документации и правильно оформить для Вас необходимые документы. Мы возьмем на себя защиту Ваших интересов в трудовых и иных спорах.
 
Следующий совет
Все новости
Главная \ Пресс-центр